Prillide kompenseerimine on täiesti tavapärane tegevus, kuid paljud töötajad ei tea sellest võimalusest ega oska seda küsida. Kui töötad suure osa ajast arvuti taga, tasub teada oma õigusi — ja küsida julgelt.
Millal on õigus prillide hüvitisele?
- kui töötad vähemalt poole oma tööajast kuvariga (arvutiekraani taga);
- kui silmaarst on kinnitanud, et vajad töö tegemiseks prille.
Millised kulud tööandja hüvitab?
- prilliklaasid ja -raamid;
- arsti visiiditasu, kui visiit on tööandjaga eelnevalt kokku lepitud.
Kui suur on hüvitis?
Hüvitise suuruse määrab iga ettevõte ise. Hüvitada võib kuni 100%, kuid soovi korral võib kehtestada ka ülempiiri, millest rohkem ei hüvitata.
Millal tööandja hüvitist maksma ei pea?
- kui kaotad prillid või need lähevad sinu hooletuse tõttu katki;
- kui otsustad prillide asemel minna silmaoperatsioonile — tegemist on kirurgilise toiminguga, mis maksusoodustuse alla ei kuulu.
Prillide kompenseerimine on töötajale vajalik ja seda tasub julgelt küsida. Kui töötaja istub vähemalt poole tööajast arvuti taga, on tööandja kohustatud kuvariprille hüvitama.
Kas sinu ettevõttes on hüvitised korras?
Aitan sul üle vaadata, milliseid maksuvabasid hüvitisi saad töötajatele pakkuda ja kuidas need õigesti vormistada. Vaatame su olukorra koos läbi.
Küsi nõu → Vaata ka: Tervise- ja spordikulud